Thème : « Dialogue politique intergénérationnel : le Leadership politique des jeunes femmes francophones pour une relève et une inclusion de la jeunesse dans les processus décisionnels. » Le Réseau francophone pour l’égalité femme-homme (RF-EFH), avec ses membres, les organisations et alliances de défenses des droits des femmes, font assurément progresser les … Continuer…
« Le Dialogue politique intergénérationnel : le Leadership politique des jeunes femmes francophones pour une relève et une inclusion de la jeunesse dans les processus décisionnels. »
II – Les Objectifs Objectif Général1 : En lien avec l’évaluation de l’EFH dans la mise en œuvre du Programme d’Action de Beijing, et en cohérence avec la stratégie EFH de la francophonie adoptée à EREVAN , la Plateforme virtuelle du RF-EFH sur les textes et lois en vigueur dans nos pays … Continuer…
Participation pleine et effective des femmes à la prise de décisions dans la sphère publique, élimination de la violence, réalisation de l’égalité des sexes et autonomisation de toutes les femmes et de toutes les filles
gir pour l’autonomisation des femmes francophones , c’est trouver de nouvelles solutions plus rapides , plus radicales à notre cause commune qui concerne nos congénères en proie à des difficultés innommables dans un monde qui se veut juste, permettant ainsi d’aller vers une préservation financière, juridique, technique et sociale de la dignité des femmes dans nos sociétés actuelles
Les femmes et les jeunes sont des parties essentielles des solutions à créer pour que la societe malienne puisse retrouver les bases élémentaires d’un vivre ensemble convenable. Les impliquer dans les cercles de décision du pays fera gagner du temps au processus de restauration des fondamentaux de la Démocratie dans le pays
« L’égalité des sexes et les droits des femmes sont essentiels pour traverser ensemble cette pandémie, pour se rétablir plus rapidement et pour construire un avenir meilleur pour tous »
Il est des évènements fondateurs de nouveaux paradigmes, en sera-t-il ainsi du COVID 19 ? La pandémie due à ce virus a révélé au monde de multiples paradoxes dont celui relatif à la d question de l’égalité de genre. D’ une part , il a été soutenu que les pays ayant des femmes dans les postes de leadership sont ceux qui ont le mieux géré les effets du virus [1], de même qu’il a été démontré que les femmes ont représenté -toutes catégories confondues- la part la plus importante du personnel de santé dans la majorité des pays. Ce sont elles en effet , qui ont pris la plus grande part de surcharge dans la gestion de la crise sanitaire, et ce sont elles aussi qui ont pris la responsabilité des services domestiques supplémentaires provoqués par les mesures de confinement plus ou moins généralisées a travers le monde .
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