GENRE & GOUVERNANCE DEMOCRATIQUE

GROUPE THEMATIQUE GENRE & GOUVERNANCE DEMOCRATIQUE Présidente : Mme Kafui Adjamagbo – Johnson (WILDAF/ FEDDAF) Ce qui manque le moins ce sont les lois, ce qui manque le plus c’est la praxis démocratique. Ainsi, nous recommandons que le réseau appuie les membres de la société civile de l’espace francophone à réussir … Continuer…

GENRE & GOUVERNANCE POLITIQUE

GROUPE THEMATIQUE GENRE & GOUVERNANCE POLITIQUE Présidente : Mme Odile Ndoumbé Faye (AFARD) Qu’est-ce qui fait qu’il soit encore si difficile d’atteindre la masse critique de 50 % de femmes dans les sites de pouvoirs (économique, socioculturel et politique) dans notre communauté, avec plus de 120 millions de femmes francophones dans … Continuer…

STRATEGIE DE COMMUNICATION

GROUPE THEMATIQUE STRATEGIE DE COMMUNICATION Présidente : Mme Mama Koïta Doumbia (FEMNET) Le réseau a plus que jamais besoin d’une stratégie de  communication pertinente.  L’acceptation de l’égalité Femme – Homme dans toutes politiques publiques au niveau national, régional et international n’est pas évidente. Il nous faut travailler les réceptacles en forgeant … Continuer…

ELECTION DE MME MICHAËLLE JEAN

COMMUNIQUE DE PRESSE DU RF-EFH SUR L’ELECTION DE MME MICHAËLLE JEAN XVème SOMMET DE LA FRANCOPHONIE Dakar, le 1er décembre 2014 — C’est avec fierté que le Réseau Francophone pour l’Egalité Femme-Homme (RF-EFH) accueille l’élection de Mme Michaëlle Jean à la tête de l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF). Cette … Continuer…

PANELS DU RF-EFH LORS DU XV SOMMET DE LA FRANCOPHONIE A DAKAR

 Le XVe Sommet des chefs d’Etat de la Francophonie s’est tenu à Dakar les 29 et 30 Novembre 2014 sur le thème « Femmes et jeunes en francophonie : vecteurs de paix et acteurs de développement ». L’évènement était accompagné d’un riche débat scientifique pour apporter des contributions pertinentes, anticiper et influencer les conclusions des travaux du sommet. L’opportunité a été saisie par la société civile et les partenaires au développement pour échanger sur des thématiques d’actualité. Le Réseau Francophone pour l’Egalité Femme – Homme (RF-EFH), né de la volonté de l’OIF d’instaurer de façon effective et décisive l’Egalité Femme – Homme au cœur des politiques de développement de l’espace Francophone, a profité de l’évènement pour créer un cadre d’échanges et de concertation entre chercheurs, praticiens et partenaires au développement sur les besoins spécifiques de la femme et de son autonomisation.

L’objet de ces panels était de créer une sphère analytique et critique sur les obstacles à l’inclusion économique et politique des femmes, mais aussi de veiller à une mise en place effective de l’égalité femme – homme (EFH) dans l’espace francophone. Il s’agissait aussi de formuler des recommandations pratiques et opérationnelles aux chefs d’Etat et de gouvernement pour faciliter la prise en compte des besoins et des intérêts des femmes dans les politiques et programmes de développement et de construction de la paix dans l’espace communautaire et dans l’agenda post 2015. Il s’agissait  par la suite  de profiter de la présidence du Sénégal (2014-2016) et du siège de la coordination du RFEFH à Dakar, pour relayer toutes les initiatives susceptibles de garantir la présence des femmes et la prise en compte de leurs intérêts dans les programmes  des pays membres et dans la mise en œuvre du nouveau cadre stratégique de l’OIF.

Les panels du RF-EFH ont été axes sur les thématiques  suivantes :

  • Femme, paix et sécurité et la problématique de l’égalité  entre Femme – Homme dans l’espace CEDEAO ;
  • Regard croisé entre Saint-Louis et Québec : Patrimoine en partage ;
  • Economie solidaire et respect des politiques de genre dans l’espace communautaire francophone ;
  • Egalité femme – homme dans l’agenda post 2015 ;
  • Nationalité et état civil en francophonie ;
  • Jeunesse francophone et égalité femme – homme ;
  • Evaluation et bonne gouvernance publique, panel organisé avec le Forum International Francophone de l’Evaluation (FIFE), le 29 Octobre, en prélude au XVème sommet des chefs d’état.

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Table ronde HCDH

  thème: « Femmes francophones, actrices de développement »

Dakar, 27 novembre 2014  Rapport de Synthèse

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Comment favoriser la contribution politique, économique et sociale des femmes à l’avenir de la francophonie?

Introduction

En prélude au XVe Sommet de la Francophonie, le Haut-Commissariat des Nations unies aux droits de l’homme, Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et le ministère des Relations internationales et de la Francophonie du Québec ont organisé le 27 novembre 2014, à Dakar, une table ronde sur le thème « Comment favoriser la contribution politique, économique et sociale des femmes à l’avenir de la francophonie ? »

La table ronde qui avait pour objectif de discuter de la contribution positive des femmes au développement s’est tenue en présence d’experts et d’expertes sur les questions d’autonomisation de la femme, dont la ministre des Relations internationales et de la Francophonie du Québec, la ministre représentant le Président du Sénégal auprès de la Francophonie, la ministre Dioro Ndiaye, Coordinatrice du Réseau francophone pour l’égalité femmes et hommes, et le Représentant du bureau régional du Haut-Commissariat des Nations unies aux droits de l’homme pour l’Afrique de l’Ouest, ainsi qu’environ 60 participants et participantes venus de plusieurs pays de la sous-région, y compris le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Sénégal.

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FIFE 28-30 OCTOBRE 2014

Forum International Francophone de l’Évaluation

PANEL 3 : PERSPECTIVES ET DEFIS POUR L’EVALUATION EN CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT

Note de synthèse du Panel 5 : Place des femmes dans l’Evaluation et le développement,

par Nathalie MANGA
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RAPPEL DES OBJECTIFS DU PANEL :

  1. Discuter comment la perspective genre en évaluation peut améliorer la compréhension des rapports sociaux hommes/femmes ainsi que des inégalités de genre et de leur coût socioéconomique et de développement;
  2. Présenter les théories et les cadres méthodologiques en matière d’évaluation sensible à l’égalité des sexes et fondée sur les droits de l’homme et l’équité;
  3. Discuter des problématiques et de la contribution de l’évaluation aux politiques publiques et programmes sensibles au genre;
  4. Présenter et discuter de bonnes pratiques et d’approches innovantes pour promouvoir l’évaluation sensible au genre et au développement.

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