Participation du RF-EFH à la conférence de montréal sur le thème :
ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL : UNE PRIORITÉ POUR LA CROISSANCE ET LE DÉVELOPPEMENT
MARDI 9 JUIN 2015| 16H30 – 18H00| Salle: à déterminer
En collaboration avec l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF)
Alors que les femmes représentent un peu plus de la moitié de la population, leur contribution à l’économie reste bien deçà de son potentiel. Malgré les progrès enregistrés et le niveau moyen d’éducation plus élevé des femmes au niveau mondial, elles sont toujours les plus représentées dans l’économie non rémunérée, contribuant ainsi à un bien-être social non comptabilisé dans le PIB, et lorsqu’elles accèdent au travail rémunéré, elles ont une place prépondérante dans le secteur informel, dans les emplois précaires et parmi les populations pauvres. Par ailleurs, elles perçoivent un salaire en moyenne inférieur à leurs collègues masculins et sont moins présentes dans les postes à responsabilité et au plus haut niveau de la gestion des entreprises.
On reconnait pourtant de plus en plus les avantages pour le développement et la croissance de leur participation au marché du travail au même plan que leurs pairs masculins. Quelles sont aujourd’hui les principales difficultés rencontrées par les femmes pour accéder au marché du travail? Quelle est l’expérience concrète de femmes dirigeantes dans les pays francophones, notamment dans les pays les moins avancés? A partir de ces expériences, quelles seraient les priorités dans l’avenir pour améliorer cet accès et favoriser l’entrepreneuriat des femmes, dans une perspective d’égalité avec leurs homologues masculins?