PLANIFICATION STRATEGIQUE DES RESSOURCES & SUIVI EVALUATION

GROUPE THEMATIQUE PLANIFICATION STRATEGIQUE DES RESSOURCES & SUIVI EVALUATION

Présidente : Pr Ndioro Ndiaye (AMLD)

Ce groupe thématique devra formuler et organiser la planification stratégique des ressources humaines, matérielles et financières du réseau et assurer le suivi – évaluation de l’ensemble des programmes du réseau. Il devra en diffuser et partager les résultats avec l’ensemble des réseaux membres.

Le Réseau Francophone pour l’Egalité Femme – Homme (RF – EFH) recommande :

  • Le renforcement des capacités des économistes et décideurs économiques sur les questions de genre et les méthodes y relatives (notamment la planification et la budgétisation sensible au genre), et en parallèle le renforcement des capacités des défenseurs de l’égalité et des droits des femmes sur les enjeux économiques, afin de favoriser l’intégration du genre au niveau macroéconomique
  • La généralisation des initiatives de planification et budgétisation sensible au genre, à tous les niveaux (politiques publiques, programmes et projets de développement), contribuant à une meilleure intégration du genre dans ces processus et à une meilleure traçabilité de leurs impacts sur le genre et sur les femmes.
  • L’inclusion des catégories potentiellement génératrices de ressources encore non exploitées dans les déterminants des politiques publiques de nos Etats.
  • Tout autre sous – thème susceptible d’améliorer l’égalité Femme – Homme, suggéré par les autres membres du réseau.
  • Observatoire des acquis à créer

Membres :

Mme Lidia Rodriguez Prieto (Le Monde selon Les Femmes)

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