Les Femmes et Formation Professionnelle

Aujourd’hui, la formation professionnelle apparaît comme un véritable levier vers l’égalité entre les hommes et les femmes au travail. Voici une courte infographie réalisée par Topformation.fr qui présente les points clés concernant cette thématique. L’égalité entre les hommes et les femmes au travail passe aussi et avant tout par un accès égalitaire aux formations professionnelles. Un sujet dont-on ne parle pas assez et qui pourtant apparaît comme une véritable problèmatique … Continuer…

Communiqué de presse

Communiqué de presse Solidarité avec toutes les femmes, toutes les mères toutes les sœurs du Mali Dakar, le 25 Mars 2019, Le Réseau Francophone pour l’Egalité Femme Homme (RF-EFH) s’indigne et condamne vigoureusement cette atrocité commise sur des civiles. Le Réseau Francophone pour l’Egalité Femme – Homme (RF – EFH) est debout à vos côtés et est disponible pour vous accompagner dans toutes les initiatives que vous prendrez pour mettre … Continuer…

Papier positionnement du RF-EFH à la 63ème CSW L’éducation des filles en Conflit New York, mars 2019

Les crises et les conflits provoquent des déplacements massifs de la population à l’intérieur et à l’extérieur des frontières des pays, ce qui perturbe le parcours scolaire des enfants. Ces déplacements sont loin d’être temporaires. Ce phénomène a un impact négatif sur l’éducation des jeunes, et les filles sont les plus affectées car chaque année d’éducation au niveau secondaire égale à 15% à 25% de plus de leur revenu. Les filles ayant fait des études contractent moins de mariages à l’enfance, font moins d’enfants et ont une meilleure santé. Les familles passent plus de 26 années en tant que réfugiées ou déplacées. Dans les 35 pays touchés des crises, 75 millions de jeunes ne sont pas scolarisés, et les filles sont scolarisées 2.5 fois moins que les garçons. Elles sont également près de 90 % plus susceptibles de ne pas fréquenter l’école secondaire

Evènement parallèle du Réseau des femmes de l’APF à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies

Aujourd’hui, des pays interdisent encore ou restreignent l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive, soit par la loi, soit en ne mettant pas en place les moyens suffisants pour que ces services soient efficaces et efficients. Des pressions et des menaces s’exercent sur les femmes, sur les professionnel.le.s de santé, mais aussi sur des personnes ou des couples en raison de leur genre ou de leur orientation sexuelle. Cela engendre de fortes inégalités d’accès aux droits et aux services et des discriminations entre les personnes.

Concertation de Haut Niveau Réseau francophone pour l’égalité femme-homme avec de la Société Civile Francophone

Fidèle à sa mission de «donner corps à une solidarité active entre les 88 États et gouvernements qui la composent», l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) a fait de la lutte pour l’égalité femme-homme une de ses priorités avec l’adoption de la stratégie EFH de l’OIF à Erevan lors du XVII Sommet de la Francophonie.
C’est le même engagement qui motive le Réseau Francophone pour l’Egalité Femme-Homme (RF-EFH) dont la raison d’être, selon sa charte est d’ « œuvrer pour le développement de l’Espace Communautaire Francophone en participant de façon active, effective et décisive à l’inclusion de l’égalité Femme Homme dans les politiques de développement».

63 EME CSW 11 -22 Mars 2019 PAPIER DE POSITIONNEMENT DU RF-EFH

LES SYSTEMES DE PROTECTION SOCIALE, L’ACCES AUX SERVICES PUBLICS ET LES INFRASTRUCTURES DURABLES AU SERVICE DE L’EGALITE DES SEXES ET DE L’AUTONOMISATION DES FEMMES ET DES FILLES. La question de l’Egalite FEMME /HOMME : quelles valeurs ajoutées ? La stratégie sur l’Egalite femme /homme de la Francophonie Dans l’espace francophone, Les femmes ont toujours été au centre de différentes activités économiques (formelles ou non), cependant, elles restent confrontées à des  difficultés d’accès et de … Continuer…

« Femmes et filles migrantes dans l’espace francophone : enjeux et défis de l’accès à la protection sociale »

Aujourd’hui, les femmes représentent plus de la moitié (51%(a)) des flux migratoires de la planète. Moins visibles dans l’histoire des déplacements de population, comme dans l’Histoire en général, les femmes étaient déjà en nombre quasi égal aux hommes dans les migrations des 19 ème et 20 ème siècles. Et, si les images récentes tournées aux portes de l’Europe, donnent un aperçu plus masculin de ces mouvements migratoires, c’est aussi parce que d’une part, l’Histoire comme l’actualité sont pensées au masculin mais aussi parce qu’il faut s’attacher à retracer les parcours des femmes et des filles qui sont plus difficiles à comprendre que ceux des hommes.

Rencontre entre les membres du RFEFH présents à Dakar et le Chef et les membres de la Mission d’Information et de Contacts de la Francophonie déployée à l’occasion de l’élection présidentielle du 24 février 2019 à Dakar

Conduite par Monsieur S.E Monsieur Patrice Eméry TROVOADA ancien Premier Ministre Sao Tomé et Principe, Madame NOUTAIS-NOLO Gracia , Juriste, Relation Extérieur OIF / pour MIC, Monsieur Saïdou KANE Spécialiste de programme à la DAPG(OIF), Monsieur Maguèye TOURE Directeur de la Francophonie au Sénégal et d’autres experts etc.
A Dakar, la mission a rencontré les autorités nationales, les chefs d’institutions et acteurs impliqués dans le processus électoral. Par ailleurs, la mission a mené des concertations tant avec les Représentants sur place des partenaires internationaux qu’avec les missions internationales d’observation des élections et les représentants de partis.

DECLARATION DE LA XIe CONFERENCE DES OING 14 septembre 2018

déclaration de la société civile francophone a été portée par la Secrétaire générale de la Francophonie au Sommet d’Erevan à l’attention des Chefs d’État et gouvernement.
Ce texte a été adopté par la XIe Conférence des OING et des ONG, réunie du 12 au 14 septembre dernier à Erevan.

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